管理培训

近期，由何焰老师主持的“企业导师素质与辅导技能提升培训”在宁波唐狮服饰成功举办。今天，越来越多的企业都在关注人才的快速复制与培养，希望通过建立一支导师队伍加大对新员工培育与成长指引的力度, “师带徒”培训的方式能够有效促进人才的成长和胜任力，固化组织知识的传承。培训获得企业高度好评！

3月第一周，格特拉克（江西）传动系统有限公司新入职大学生员工职业化训练《职场明规则》实施完成。这已经是何焰老师连续四年为客户实施本主题的培训。经过多年与多家企业的培训实施，我司研发的新员工职业化培训的内容与品质已经日趋成熟，获得客户重复采购与认可。本年度，通过签订长期合作协议，我司已经成为格特拉克未

新年伊始，何焰老师受国内知名房地产管理培训机构博志成邀请，为其房地产企业高管客户实施了《引导式绩效面谈工作坊》公开课，课程新颖实战，整合了“通用管理”团队对绩效面谈目标、高管在绩效面谈中的角色与作用的认知和理解，小型工作坊取得了良好的反响。这是我们个性化课程的又一成功研发与实施案例。

“通用管理”将与知名顾问机构一道在12月19日请微咨询式培训专家-何焰老师在深圳主持《如何成为优秀的HRBP？》本课程以实战为主，以案例教学，通过授课老师丰富的企业咨询经验，剖析企业人力资源管理的四个发展阶段，揭示人力资源管理最终的目标，是为企业经营创造人力资本的增值价值，将存量转化为增量。 &nb

职业经理人，你清楚自己的价值吗？你是企业中的No One、Some One,还是The Only One？蓝海之略医疗股份公司《职业经理人职业素养提升》内训在何焰老师经典问题的引导下拉开帷幕。这次课程帮助学员改变职业经理人的思维方式，开拓管理的格局，为蓝海之略上市作好人才提升的准备。

通用管理首席顾问何焰老师为康佳集团总部40位中层管理者举行了《一线经理的任务推进》工作坊，课程中何老师采取管理测试、目标精准训练、行动画布等学习方式